Tecnólogas, ingenieras y matemáticas analizaron en el II Seminario Mujeres STEM el impacto de la transición energética
La Cátedra Genesal Energy-USC reunió en la Universidad de Santiago de Compostela (USC), en el marco del II Seminario Mujeres STEM y Transición Energética: avanzando hacia un futuro sostenible, a ocho mujeres con puestos de responsabilidad en empresas del mundo de la tecnología, la energía, la movilidad y la ingeniería, que afirmaron que la transición energética traerá grandes cambios a medio y largo plazo.
Tras el éxito de su primera edición, el foro se celebró el 28 de septiembre en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería (ETSE) y forma parte de las actividades de la Cátedra de Transición Energética Genesal Energy-USC, que desde su creación se mantiene fiel a su estrategia de ser espacio académico y altavoz para mujeres referentes en sectores donde la presencia femenina no llega al 30%.
En esta ocasión, el acto contó con la presencia de Silvia Fernández, Project Manager de la Zona Norte de Eurofred Group; Raquel Maquieira CEO de la consultora 91 grados; Elena Echeverría, jefa del departamento de Seguridad Industrial de Galicia en Applus; Susana Benedicto, coordinadora de Transformación en la refinería Repsol de A Coruña; Julia González, directora de la ETSE; Ángeles Ríos, directora de Orona en Galicia; y Antía Míguez y Esther Zugasti, tecnóloga de I+D y responsable de la Oficina de Transición Energética de Genesal Energy, respectivamente.
Los desafíos de la transición energética y las transformaciones que su desarrollo provocarán en todas las áreas y procesos de producción fueron aspectos destacados por las profesionales -matemáticas, tecnólogas, químicas e ingenieras en su mayoría- que animaron a las jóvenes a estudiar carreras técnicas, donde las mujeres sólo representan el 29% del alumnado.
El poder de la escuela
Las mujeres STEM también reclamaron cambios educativos desde la base de la pirámide docente, pero sobre todo en etapas cruciales para los jóvenes donde las vocaciones pueden convertirse en profesiones, como la ESO y Bachillerato. En este sentido, se mostraron partidarias de implantar medidas activas, como la puesta en marcha de servicios de orientación actualizados.
Las múltiples posibilidades laborales, la innovación constante y los retos tecnológicos son, a juicio de las participantes en el seminario, los grandes atractivos de las carreras STEM.
El director de la Cátedra de Transición Energética Genesal Energy-USC; Enrique Roca, y el CEO de Genesal Energy Julio Arca presidieron la apertura del seminario que estuvo moderado por Oriol Sarmiento, gerente del Clúster de Energías Renovables de Galicia (Cluergal).
En el acto de clasura, Arca destacó los importantes desafíos de la transición energética, que abre un mundo de posibilidades y también el camino a nuevos conceptos como las “neorenovables o volver a jugar en el mix energético”, dijo el CEO de Genesal Energy quien, tras destacar la importancia de fomentar la diversidad en el campo de la innovación, agradeció a las ponentes su participación en el seminario.
